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149章 不一样的宣传

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bsp; 处理完这些,韦恩意外发现,食谱竟然有厚厚的一本。

    这个也太……扎实了。

    韦恩摸着厚厚的食谱,心中说不出是什么滋味。

    不知不觉间,整个餐厅的食谱竟然有模有样了,而且大多数还是地球的菜肴。

    对了,想要餐厅显得高档,必须要处处高贵,就连食谱也是如此。

    纸张换成市面最好的,封面也换成了兽皮并印上了暗纹,手掌摩挲封面,有种说不出的舒适。

    小小一个餐厅,便让韦恩忙了一星期,而吉帕明显对餐厅也很上心,甚至达到了事必躬亲的境地,韦恩也趁机做了撒手掌柜。

    餐厅很重要,这一点不假,但冒险者公会明显更重要。

    两家公会的合并,并不是一个简单的事情,尤其,两家还是大公会,哀之怒嚎更是法库公国的三大公会之一,其影响力远比普通冒险公会大。

    因此,在合并过程中,遭受到的阻力,也超出了韦恩的想象。

    并不是所有的冒险者都希望合并。

    在他们的眼中,雪暴公会没有资格收购、合并哀之怒嚎。无论从财力、冒险者的数量、冒险者的实力等方面来看,都是哀之怒嚎占优,这次吞并无异于蛇吞象。

    被吞并之后,哀之怒嚎的影响力会快速下降,并与另外两家公会拉开差距,哀之怒嚎的冒险者在法库公国的待遇和地位也会受到影响。

    如果不是火炼在一旁虎视眈眈,他们很可能强行推翻这次合并。

    此外,哀之怒嚎的员工对待这次合并也颇有微词。

    改变意味着前途未卜。

    他们都已经在安乐窝待了很长时间,突然环境剧变,尤其老板换人,很容易让他们感到惊慌,对自己和家庭的未来感到迷茫和不确定。

    收购之后,他们又要面临雪暴公会的培训。

    拜托,这个给他们做培训的丫头,都足够做他们女儿了,让他们听珊多拉的指导和培训,根本不可能。

    珊多拉私下里,很隐晦地向韦恩表达了自己的难处。

    韦恩揉了揉下巴,给出了一个很简单的答案——放人。

    “三条腿的蛤蟆可能有些缺少,但两条腿的人从来不缺,没必要惯着他们。那些员工只要不愿意,尽可以离开,我们不卡人。反正维泽树海的员工有很多都想来哈罗格。有一个算一个,如果想走,就离开。”

    反正又不用付违约金,吃亏的又不是他。

    “至于冒险者,同样如此,想留就留,不想留,觉得自己吃亏,尽可以离开,我不会卡人。”

    这样能行?

    珊多拉心中狐疑,小心翼翼地按照韦恩的说法,辞退了一个有意见的员工,其他员工瞬间安静。

    他们来这里工作,是韦恩给他们钱,不是他们支付韦恩酬金。

    被辞退了,工钱怎么办?家庭怎么办?

    理清这个关系后,员工们也终于收起了反抗的心,老老实实地开始接受培训。
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